Nuevas Reformas Laborales 2024. 1 de agosto de 2024. Quedaría en 5 semanas desde la vigencia de la ley, subiría a 8 semanas en el 2024 y llegaría a 12 en el 2025.

Distintos beneficios se han incorporado al catálogo de prestaciones con las que cuentan los mexicanos con un empleo formal; ¿quieres conocer las novedades laborales en 2024 más importantes?